FECYT reúne a la Red EURAXESS-España para compartir novedades europeas y prioridades estratégicas para 2026
ha celebrado la reunión de coordinación de la Red EURAXESS-España. El encuentro ha servido para realizar un
balance positivo del año y definir prioridades estratégicas de cara a 2026 en materia de movilidad, atracción de talento y
desarrollo profesional del personal investigador.
Novedades en políticas europeas y modelo HRS4R
Durante la sesión, FECYT presentó novedades relacionadas con políticas europeas, así como aspectos operativos asociados a la
implementación del modelo HRS4R (Human Resources Strategy for Researchers). Esta herramienta, alineada con los
principios de la Carta Europea del Investigador, contribuye a mejorar las condiciones laborales, impulsar buenas prácticas de
contratación y facilitar la atracción y retención de talento en el Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
Mejora de los procesos de acogida para investigadores internacionales
El gabinete de la Secretaría de Estado del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) participó en la reunión
para exponer el trabajo iniciado, junto con el CSIC y la FECYT, orientado a mejorar los procesos de entrada y acogida de
investigadores internacionales. Como parte de este avance, se anunció la recopilación de información a través de un formulario
dirigido a instituciones del sistema.
Formación práctica y coordinación interinstitucional
La jornada incluyó un taller sobre desplazamientos de trabajadores en el marco de la Seguridad Social, impartido por la
Unidad 1 de la Tesorería General de la Seguridad Social, con el objetivo de aportar claridad y herramientas útiles para la
gestión administrativa vinculada a la movilidad investigadora.
EURAXESS-España: una red estratégica para la movilidad y la carrera investigadora
La Red EURAXESS-España está compuesta por 118 instituciones (universidades, centros de investigación y entidades
científicas) y forma parte de la iniciativa paneuropea EURAXESS, orientada a facilitar la movilidad internacional y el desarrollo
profesional de investigadores y sus familias.
A nivel europeo, EURAXESS conecta a más de 600 centros en 40 países y apoya a los investigadores en ámbitos como visados,
reconocimiento de títulos, integración cultural y laboral y desarrollo profesional.
Principales logros y herramientas destacadas en 2025
El cierre del año permitió destacar algunos recursos y acciones impulsadas dentro de la red durante 2025:
- Publicación de la octava edición de “Researcher Career Path in Spain at a Glance”, guía anual para orientar
la planificación profesional y oportunidades de contratación y financiación en España. - Guía de cálculo de salarios y costes, con información para comprender el uso de financiación en programas
como Marie Skłodowska-Curie. - Programa REBECA Explorer, iniciativa piloto de mentorazgo entre pares en colaboración con el CSIC para explorar
salidas profesionales más allá de la academia. - Evento informativo y de networking con empresas e investigadores en fases tempranas, en colaboración con la red EURES-España,
con foco en oportunidades en sectores como farmacéutica, energía y biotecnología.
investigadora y con la creación de un entorno cada vez más atractivo y competitivo en España, alineado con el Espacio Europeo
de Investigación.
